Después de haber ampliado el contexto y compartido sus puntos de vista como equipo, es momento de redefinir el reto, tengan en cuenta las siguientes caractéristicas:

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• El reto está centrado en las necesidades o dolores de los usuarios, sean internos o externos a la organización.

• El reto plantea una problématica con impacto en sostenibilidad.

• El reto se centra en un problema y no sugiere una solución.

• Es ambicioso y como equipo les emociona resolverlo.

• Es posible medir su impacto para comprobar que se pudo resolver.

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